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Meta 员工士气跌至近 20 年最低，公司对策是增加“零食预算”Meta 首席技术官 Andrew Bosworth 在内部会议上承认，公司员工士气“可能接近 20 年来最差水平”

  1. 科技圈🎗在花频道📮
    📱 扎克伯格承认 Meta AI 重组犯下错误 承诺年内不裁员 Meta CEO 扎克伯格在内部备忘录中承认，公司向 AI 倾斜资源时犯了错误，导致混乱。今年 5 月，Meta 裁员近 8000 人，并将约 7000 人调至 AI 岗位。扎克伯格表示将提供更多稳定，预计 2026 年不再全公司裁员。 他还计划增加团队建设支出、举办黑客松，并纠正部分 AI 团队的极扁平管理问题。此次重组体现 Meta 对 AI 的巨额投入，此前有报道称其可能增发股票筹资，引发股价下跌超 5%。 Cybernews 🌸…
    Meta 员工士气跌至近 20 年最低，公司对策是增加“零食预算”

    Meta 首席技术官 Andrew Bosworth 在内部会议上承认，公司员工士气“可能接近 20 年来最差水平”。近期的大规模裁员和强制向 AI 岗位调岗，令许多老员工感到不安。今年 5 月，Meta 裁掉了 10% 的员工，同时将另外约 10% 的员工强制调岗，参与 AI 模型的训练工作。

    为改善现状，管理层开始允许被调岗的员工重新申请其他职位。并重点强调增加了差旅、活动和零食方面的预算。Bosworth 还承诺公司将支持员工的个人成长与职业发展。不过这些举措遭到大量批评，认为其并未真正解决裁员带来的根本问题。同时，与公司在人工智能和裁员方面的投入相比，这些预算和举措显得微不足道。

    Business Insider

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